► John Cleese, inspiratiebooster bekend van Monty Python en Fawlty Towers
► Tom Kelley, General Manager IDEO
► Chris Anderson, hoofdredacteur Wired magazine en auteur van The Long Tail
► Martin Heylen, journalist en TV-maker
► Dan Heath, gerenommeerd ideeënverpakker en auteur van Made to Stick
► Steve Wozniak, mede-oprichter Apple

En dat is nog maar het topje van de ijsberg, want ook de rest van het programma voor 19 en 20 november ziet er erg goed uit. En dan die prijs! Voor slechts €295 kun je inschrijven (tot 10 oktober geldt de vroegboekkorting, zorg dat je erbij bent) en studenten zijn helemaal goedkoop uit. Die betalen namelijk slecht €75,-!

Dus, heb je op 19 en 20 november nog niks te doen en wil jij jezelf wel eens onderdompelen in een overdosis creativiteit, zorg er dan voor dat je bij het World Creativity Forum in Antwerpen bent. Schrijf je in op www.creativityworldforum.be.

Dat was de eerste gedachte die ik kreeg toen ik Ben van de Burg gistermiddag in de Rode Hoed zijn verhaal zag houden tijdens Mobile Monday. Het was dezelfde gedachte die ik had toen ik voor het eerst een spreker tijdens TED aan het werk zag en de inspiratie die Amazing Minds zijn naam gaf: verbazing voor, maar misschien nog veel meer dóór al die gepassioneerde geesten waar ik in de loop der jaren mee heb samengewerkt.

Mensen met de wauw!-factor.

Meer dan ooit gaat marketing vandaag de dag om de experience van mensen en jouw vermogen om de wauw-factor op te roepen bij mensen. Het gaat er helemaal niet om of je het betere product maakt, of dat je een superieure klantenservice hebt of dat de specificaties van jouw offerte beter zijn dan die van je concurrent. Experience gaat niet over USP’s, waardeproposities of ketenmanagement. En het gaat er al helemaal niet om of je gelijk hebt of niet. Who cares? Het gaat slechts om dat ene pure woord: Wauw!

Het is het woord dat je niet alleen hoort, maar vooral ook voelt. Het is de essentie van wat bedrijven als Disney, Apple en Google doen. Het is niet alleen groter, maar ook eleganter. Wauw is krijgen wat je verwacht, and then some. Wauw is een presentatie van Tom Peters, Seth Godin of Guy Kawasaki. Wauw is een auto van 1000+pk of een foto die meer dan 10.000 woorden zegt. Het is een van de meest pure en sterke emotionele reacties die je kan oproepen bij een mens. Het moment dat je niet alleen een ander, maar vooral jezelf weet te verbazen. Wauw.

Dus, bij deze een oproep aan alle schrijvers, onderwijsinstellingen, studenten, bedrijven, werknemers, ondernemers, freelancers, evenement-organisatoren, powerpoint-guru’s, politici en eigenlijk gewoon iedereen die een verhaal te vertellen heeft: wauw me!

Want als je niet de ambitie hebt om mij, je publiek en jezelf te ‘wauw-en’, dan verspil je eigenlijk alleen maar mijn tijd.

Edit: Als bonus een presentatie van Seth Godin, iemand die me regelmatig weet te wauw-en. Aan de lange kant, maar meer dan de moeite waard.

Twenty years from now you will be more disappointed by the things that you didn’t do than by the ones you did do. So throw off the bowlines. Sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover.

— Mark Twain

We streven naar het niveau van de beste van de wereld door keihard te trainen. Dag in, dag uit. Net als een piloot en een arts weten ze wat ze moeten doen, alleen dan met z’n zessen in een klein gebied van negen bij negen meter.

–Avital Selinger, coach Nederlands dames volleybalteam

Van Basten kan nog wel wat van deze instelling leren.

Door de laatste leidende ideeën te combineren met de collectieve kennis van de deelnemers via discussie en praktische oefeningen, zal dit programma van 8 weken – met deelnemers uit Nederland, Noord Amerika en Australië – je hopelijk een aantal nieuwe skills bijbrengen, je manier van denken ontwikkelen en mogelijk zelfs wereldwijd nieuwe mensen leren kennen.

De masterclass wordt gegeven door Idris Mootee, voormalig Senior Vice President, Strategy and Innovation bij Blast Radius. Vragen over de masterclass kun je op zijn weblog stellen. Voor de Nederlandse deelnemers is een speciale BrandWiki opgezet, waarop we een lokaal tintje kunnen geven aan deze internationale masterclass. Meedoen is gratis (je bespaart zo’n $2500), dus er is eigenlijk geen excuus om níet mee te doen!

Veel plezier!

Lees de openingspost hier en registreer je hier (Een korte reactie op de post met je naam is genoeg).

Inhoud van de masterclass
De masterclass zal ongeveer 10 weken in beslag nemen en de normaal drie dagen durende workshop zal in acht presentaties worden verdeeld, waarin de ins en outs van hedendaagse branding uit de doeken wordt gedaan. De masterclass wordt afgesloten met een discussie over de vraag hoe organisaties om moeten gaan met de uitdagingen die web2.0 met zich meebrengt en de daaruit voortvloeiende extreme empowerment van de consument. Kortom: het wordt razend interessant voor iedereen die werkzaam is in het veld van marketing, internet & brand management!

BrandWiki voor de Nederlandse deelnemers
Om de Nederlandse deelnemers een lokale community te bieden, heb ik voor de masterclass een speciale BrandWiki opgezet. Op deze wiki kun je niet alleen de laatste informatie over de masterclass vinden, maar tzt ook alle presentaties, discussies en bestanden. Het lijkt me waanzinnig leuk om met de Nederlandstalige deelnemers de wiki te vullen met alle kennis en ervaring die we tijdens de masterclass met elkaar delen, zodat er een mooie resource ontstaat, waar iedereen in de toekomst gratis uit kan putten.

Doe mee!
Zoals je eerder hebt kunnen lezen, is dit project ook een experiment om professionele kennis (t.w.v. $2500!) gratis te verspreiden via internet. Als je benieuwd bent hoe goed dit werkt én je geïnteresseerd bent in nieuwe marketing, dan moet je zeker meedoen! Lees op de BrandWiki hoe het werkt en voeg je naam toe aan de lijst met Nederlandse deelnemers.

Veel plezier!

Methodisch & praktisch innoveren
Het programma bij Nestlé bestond naast de presentatie van Bas uit een serie praktische oefeningen die als doel hebben de creativiteit te stimuleren. Hierbij was de uitdaging vooral om zo’n grote groep (de normale groepsgrootte is tussen de 7 en 10 personen) in korte tijd tot aansprekende resultaten te laten komen en te laten nadenken over het waarom van innovatie (zogenaamde purpose driven innovation).

Gelukkig bleek de groepsgrootte geen probleem, maar eerder een stimulans voor een energieke en inspirerende middag, die een groot aantal innovatieve ideeën heeft opgeleverd en bovendien mensen liet nadenken over de rol die Nestlé in de wereld speelt. Achteraf was iedereen dan ook dik tevreden over het resultaat.

Geïnteresseerd?
Naar aanleiding van de evaluatie van de workshop hebben Bas en ik besloten onze samenwerking uit te breiden en het programma op maat aan te bieden aan andere organisaties. Mocht je nou ook interesse hebben om met je organisatie een innovatie-workshop te volgen – of heb je een vraag over het volledige innovatie programma – neem dan contact met ons op!

Ben je via een zoekmachine op deze pagina is gekomen en ben je geïnteresseerd in onze innovatie-workshop of de rest van ons innovatie-programma? We laten je graag zien hoe we werken en wat er allemaal mogelijk is! Mail ons voor meer informatie of voor een vrijblijvende kop koffie.

Via: Innovation Playground

Creativiteit is geen persoonlijke eigenschap
Het punt dat Carter maakte tijdens deze presentatie maakte is een punt waarin ik mijzelf erg kan vinden. Carter geeft aan dat creativiteit geen persoonlijke eigenschap is, die is voorbehouden aan designers, muzikanten of kunstenaars. Nee, Carter ziet creativiteit als een proces, waaraan iedereen kan bijdragen. Het heeft in sterke mate te maken met context en gedrag en dat kan bij iedereen gestimuleerd worden.

Creative environments create creative people
Voor organisaties die in creativiteit willen investeren is het daarom belangrijker om te investeren in een context die creativiteit stimuleert, dan om zomaar meer creatievelingen binnen te halen. Want, Creative environments create creative people en zonder een stimulerende omgeving zal alle creativiteit zonder pardon verdwijnen.

Hoe stimuleer je creativiteit?
De concrete vraag die naar aanleiding van Carter’s presentatie ontstaat is: hoe? Jeremy Gutsche, oprichter van Trendhunter.com geeft daar antwoord op met een interessante presentatie voor iedereen die is geïnteresseerd in creativiteit & innovatie.

By methodically approaching innovation, organizations and individuals can generate ideas, stimulate creativity, and ultimately unlock cool.

Flow State
Maar er is meer. Carter vergelijkt het creatieve proces met een zogenaamde flow state. Deze state kenmerkt zich door bepaalde eigenschappen:

1. Er is een duidelijk & haalbaar doel.
2. Mensen zijn gefocust en zeer geconcentreerd.
3. Het gevoel van zelfbewustzijn verdwijnt. Actie & bewustzijn komen samen.
4. Er ontstaat een misvormd beeld van tijd.
5. Er is directe feedback.
6. Er is een balans tussen het niveau van de taak en vaardigheden.
7. Er ontstaat een gevoel van persoonlijke controle over de situatie.
8. De activiteit is intrinsiek belonend. Acties lijken moeiteloos.

Samenvattend verliezen mensen het gevoel van tijd en ruimte op het moment dat ze in een flow state verkeren. Ze worden volledig geabsorbeerd door hun activiteit en ze zijn zeer gefocust en geconcentreerd op een specifieke taak. Het bewustzijn gaat volledig op in die taak. Het is het gevoel van de tennisser die voor de 5e keer de Wimbledon finale wint. Het gevoel dat geen berg te hoog is en geen probleem te groot.

Maar nog veel belangrijker: het is het gevoel van creativiteit.

Een creatieve context is dus eigenlijk niets meer dan een omgeving die het makkelijk maakt om hun mensen in een flow state te laten komen. Door te investeren in maatregelen die deze flow-state bevorderen, ontstaat eigenlijk als vanzelf een creatieve context, waarin ‘normale mensen’ zullen uitgroeien tot creatieveling.

Tijdens ons innovatie-programma gebruiken we bovenstaande en brengen we via een methodische werkwijze mensen in een creatieve flow-state. Geïnteresseerd om dat een keer mee te maken? Neem dan contact met me op voor meer informatie over onze innovatie-sessies.